倔强女工扳倒“超生无偿辞退”用工规则

摘要

＜正＞生活中,女工一旦超生,用人单位大都以"违反国家法律法规"、"违反单位规章制度"为由,不支付一分钱补偿金就直接将超生女工予以开除或辞退,超生女工往往"打掉牙齿往肚里咽",有苦说不出。然而,用工单位的这一规则被江苏省大丰市一名倔强女工刘静静改写,她在违反计划生育超生后,将辞退她的公司告上法庭,要求公司赔偿因单方面解除劳动合同的赔偿金。她的诉求"破天荒"地得到法院的支持,成为改写当