女工工伤后被调岗,涉嫌变相辞退

摘要

cqvip:王旭在甘肃一家印刷厂工作长达7年时间,工作期间不慎受伤被认定为工伤。后印刷厂将王旭调至装订车间从事书籍装订工作,王旭认为该工作不适宜女性从事,故拒绝调岗,结果收到了解除劳动合同通知书。印刷厂这么做合法吗?基本案情2010年大学毕业那年,王旭应聘至甘肃一家印刷厂图书室工作,具体工作岗位是收费员。