对试用期内生病住院的劳动者可以解雇吗?

摘要

＜正＞《工友》编辑部:我在大学毕业后于2016年10月9日被一家公司录用,双方签定了为期2年的劳动合同,合同约定试用期为2个月。同年11月10日我因病住院,经过20多天的治疗仍未痊愈出院。单位在我住院期间已停发我的全部工资,后又以在试用期内不能正常上班,不符合录用条件为由,于12月2日书面通知我解除劳动合同。我不