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对试用期内生病住院的劳动者可以解雇吗

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cqvip:编辑同志：我于2016年4月5日被一家公司录用，双方签定了为期2年的劳动合同，合同约定试用期为2个月。同年5月5日我因病住院，经过20多天的治疗仍未痊愈出院。单位在我住院期间已停发我的全部工资，后又以在试用期内不能正常上班，不符合录用条件为由，

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来源
《江淮法治》 |2018年第5期|56|共1页
作者
潘家永;
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