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袁武; 成谋;
中国南方电网有限责任公司超高压输电公司百色局;
野外作业; 超高压输电; 个人防护; 风险管控; 生命至上; 应对举措; 专项研究; 管理机制;
机译:在教育和培训后,在支持住房中遇到的员工导向侵略的互补和管理实践探索员工的概念
机译:通过反性骚扰实践来留住员工:探索心理困扰和员工敬业度的中介作用
机译:探索员工-组织关系如何影响对发展性人力资源实践的感知与员工成果之间的联系
机译:探索社会结构的作用,员工的绿色是方向和员工在绿色的常规化方面的承诺是组织的实践
机译:快餐店员工流失:员工保留实践的探索
机译:在教育和培训后在支持住房中遇到的员工导向侵略的互补和管理实践探索员工的概念
机译:地方政府独立风险防控机制的实践与探索
机译:探索机场员工通勤和停车策略。机场实践综合。
机译:简单入围列表与其他就业网站的不同之处在于,它允许雇主浏览可能担任职位的潜在人员而无需公布职位。允许雇主在职位空缺时保留潜在雇员的简单入围清单。允许潜在员工继续将其简历在线托管,以与潜在雇主联系。使潜在的员工有机会秘密地探索他们的工作选择,而不会危及当前的工作。允许潜在的员工始终对自己的职业积极。
机译:对员工工作流进行训练的机器学习模型以及对数据进行调度以识别与员工风险因素相关的模式
机译:探索滑动夫妻实践的装置
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