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何胜;
不详;
煤矿机械化; 安全质量标准化; 人才; 企业; 机电技术; 职工队伍; 信息化; 多元化;
机译:对加强企业技能人才队伍建设的思考
机译:企业期望的产学合作制造人才教育-富山大学推进企业工程师培训计划
机译:家族企业在大学生建设企业领导人才中的作用
机译:打造煤矿企业安全文化 创新企业安全管理模式To Construct the Safety Culture in Coal Mining Enterprises and Innovate Management Pattern of Corporate Safety
机译:打造共和国:1821-1879年,秘鲁的利马工匠和国家建设
机译:人才管理在大中型企业中的作用-吸引和留住人才方面的主要挑战
机译:国际活跃中小企业的人才发展:通过制定以流程为导向的人员发展测试计划,在中小企业国际化过程中特别考虑人事技能的重要性,为中型企业提供现代化定位
机译:综合人才管理企业作为未来陆军人才管理的框架。
机译:“仅女性招聘机构”是一家招聘机构,专门致力于将女性企业/公司人才与付费客户(即企业/组织)的职位空缺相匹配,这些付费客户只希望女性担任该职位,以提高其性别多样性。因此,与其他/正常招聘机构和流程的主要区别在于,它仅针对女性
机译:企业人员的自动培训方法与企业人员的教育水平和技能水平的综合估算
机译:为人才平台的技能或特征数据提供距离度量的方法,装置和系统
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