未婚先孕，是否违法？

摘要

问：我是一名某电业公司的办公室职员，与男友相恋6年，同居3年，只是因种种原因没有办理结婚登记手续。今年3月我发现自己怀孕了，很开心，可是公司却要与我解除劳动关系，因为我未婚先孕，违反了国家有关法律法规。还说我国《劳动合同法》第39条规定：“劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可解除劳动合同。”请问，未婚先孕真的违法吗？公司的做法合法吗？