医院女职工的心理健康状况及影响因素分析

摘要

目的:探讨医院女职工的心理健康状况,并分析相关影响因素.方法:研究时间为2020年3月至2021年2月,将本地区公立医院女职工共1500例作为研究调查,调查所有女职工的人口学资料与相关因素.采用症状自评量表SCL-90评定女职工的心理健康状况并进行相关性分析.结果:1500例女职工中出现心理健康问题123例,占比8.20％,总分为(124.19±0.28)分,其中躯体健康(34.83±9.24)分,物质生活状态(33.18±2.58)分,躯体功能(32.11±2.18)分,心理功能(23.42±1.48)分.单因素分析显示受教育年限、婚姻状况、职称、业余爱好与医院女职工心理健康状况存在相关性(P<0.05).Logistic回归分析结果显示受教育年限、婚姻状况、业余爱好是影响医院女职工心理健康状况的重要因素(P<0.05).结论:医院女职工多存在心理健康问题,受教育年限、婚姻状况、业余爱好是影响医院女职工心理健康状况的重要因素.