被故事选中，没资格懵懂

摘要

HR经理Judy问起戚霖关于袁恒捷的表现时，戚霖中肯地给了意见。他业务能力不错，做事小心谨慎，但很少说话，唯唯诺诺，担心会再次犯错的神经似乎有点衰弱。Judy最后问她。这小伙子即将三个月试用期满，你认为该不该让他留？