HR经理
HR经理的相关文献在2001年到2021年内共计177篇,主要集中在经济计划与管理、社会学、工业经济
等领域,其中期刊论文177篇、专利文献240篇;相关期刊59种,包括人力资源、劳动保障世界、新经济导刊等;
HR经理的相关文献由122位作者贡献,包括刘磊、王春梅、王萍萍等。
HR经理
-研究学者
- 刘磊
- 王春梅
- 王萍萍
- 钟孟光
- 付迎涛
- 余小莉
- 吴曼
- 唐斌
- 孙航
- 平浩
- 张京宏
- 张轩
- 林武
- 梁晓春
- 段磊
- 洪彬
- 王俊强
- 王璞
- 禹志
- 程海涛
- 肖克奇
- 荆小娟
- 葛海良
- 陈万思
- 陈斌
- 马丽
- 龙莹莹
- David Miao
- 为建
- 于是
- 于晓宇
- 付迎斌
- 余枫汀
- 侯炜
- 俞木发
- 党向阳
- 全旭峰
- 冯体纲
- 冷月霜河
- 刘勇
- 刘立新
- 刘颖
- 包亚红
- 单吉祥
- 卢红丹
- 叶子杰
- 叶无双
- 吴绍琪
- 吴韵仪
- 唐朝波
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贾迎亚;
于晓宇
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摘要:
AI提供了标准化决策的技术手段,企业高管或HR经理需要把握AI植入与应用的战略方向,避免冰冷的数字技术带来的距离感与算法侵蚀。联合利华的AI技术给初出茅庐的大学生留下了深刻印象:刷社交网站刷出了感兴趣的招聘启事;网申表格无需填写,直接从领英(LinkedIn)账号一键导入。
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