营销激励政策及其提升方案研究——以南京普天配线子系统营销部为例

摘要

随着5G时代的来临,我国的通信业前景广阔,发展十分迅速.其中南京普天通信股份有限公司作为这一行业的先入企业,行业规则的制定者之一,却愈发缺少竞争力.这一现象的产生既是因为更多的企业进入了这个行业,也是因为作为订单主力军的营销部门存在一定问题的.此次调研我们从南京普天通信股份有限公司的营销部门出发,从各个方面着手,根据相关文献资料,通过访谈和问卷等形式分析营销部门存在的问题,并针对各问题提出相应的解决方案,希望能够给南京普天通信股份有限公司的营销部门提供参考价值.