职场新一代的职业成功标准在变化

摘要

传统的职业生涯成功的标准是沿着金字塔式的组织结构向上爬，担任更高的职位。承担更多的责任，获得更多的物质财富。但是人们越来越感到这种职业生涯目标的实现，不仅受个人自身努力的影响，还受到组织发展的制约。