民营企业触动高职人才培养模式这根神经--以浙江省为例

摘要

大量的民营企业成为浙江高职学生扩大就业的主渠道,"小企业解决大就业"成为浙江特有的一种现象.浙江民营企业对高职人才的需求取向表明,高职院校应以就业为导向,以技能培养为中心,建立融入职业资格证书要求的教学体系,探索"多证多能"的教学模式,着力培养素质型、技能型、复合型与国际型的人才.