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关于雇用许可制背景下的韩国语培训问题

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摘要

雇用许可制促使赴韩劳务人员参加韩国语培训,备考成为出国准备的重要环节,而当前的赴韩劳务语言培训存在着某些与劳务人员身份特征不相适应的情况.本文从劳务人员身份特征的分析出发,并与日常教学活动结合起来,提出一些培训建议.

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来源
《职业教育研究》 |2010年第2期|134-135|共2页
作者
朴初香;
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作者单位

西南大学教育学院,重庆,400715;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类教学理论、教学法;
关键词
雇用许可制; 韩国语培训; 赴韩劳务人员;

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