基于企业文化的新员工入职培训计划的制定与实施--以ZX制衣有限公司为例

摘要

本文以企业文化与新员工培训等理论知识为基础，以ZX制衣有限公司为研究对象，对基于企业文化的新员工入职培训的计划与实施进行了系统的分析设计与探索。