企业属于《中国图书分类法》中的三级类目,该分类相关的期刊文献有809篇,会议文献有1篇,学位文献有20篇等,企业的主要作者有宁鑫、董艺、韦向阳,企业的主要机构有同济大学建筑与城市规划学院、中电建水电开发集团有限公司、阜阳师范大学商学院等。
统计的文献类型来源于 期刊论文、 学位论文、 会议论文
1.[期刊]
摘要: 红色精神是党、祖国、人民的宝贵财富。在中国共产党百年奋斗的历程中,面对各种艰难坎坷,依然保持着顽强拼搏、朝气蓬勃、不懈奋斗的红色精神,在这些伟大而又美丽的共产...
2.[期刊]
摘要: 当前,我国经济社会的高质量发展离不开一个良好的社会环境。国有企业作为国民经济的主导力量,是社会主义经济的重要支柱。国有企业的经营发展也需要一个稳定的环境,否则...
3.[期刊]
摘要: 对于国民经济的增长来说,国有企业发挥着极大的作用,对于党和国家来说,国有企业也是重要依靠,其地位至关重要、不可替代。新形势下,国有企业转型发展面临着众多挑战和...
4.[期刊]
摘要: 2021年10月29日,国家发展改革委、生态环境部等部门联合印发的《“十四五”全国清洁生产推行方案》提出,到2025年,清洁生产推行制度体系基本建立,工业领域...
5.[期刊]
摘要: 企业是以效益最大化为目的的,作为新时代企业的人力资源如何发挥最大作用,就需要从战略上加以思考,在日常工作中关注细节,如何为企业选出人、育好人、用对人、留住人,...
6.[期刊]
摘要: 在企业调整改革过程中对于低效无效存量资产应该进行积极盘活,以实现国有资产价值最大化。本文以某电气企发公司为例,系统分析了如何根据改制企业应收款的特点实施有效打...
7.[期刊]
摘要: 工会组织是保障企业职工根本权益的重要组织,能够提升企业职工队伍的稳定性,在企业内部营造良好的工作氛围,从而提高企业工作效率。但是当前工会在企业中难以发挥应用的...
8.[期刊]
摘要: 互联网技术与各类信息技术的提升,标志着我国全面迈入了信息化社会。这些技术有效地促进了每个行业的进步,已经成为每个行业发展的必然趋势。化工企业作为我国经济发展中...
9.[期刊]
摘要: 为了防止控股股东滥用其所拥有的控制权谋取私利,我国立法中引入了控股股东的忠实义务,但由于过于笼统,没有详尽地囊括控股股东违背忠实义务的责任承担、审查等规定,导...
10.[期刊]
摘要: 在新的形势之下,企业的发展有着更多的阻碍因素,因此需要重视企业文化建设的作用,依托企业工会进一步推动企业文化建设,从而引导员工思想建设,增强企业员工的凝聚力和...
11.[期刊]
摘要: 目前,我国国有企业对于离退休人员安置主要是通过社会化的管理,并且有助于国有企业深化改革工作的不断发展,对我国社会建立健全社会保障体系具有重要的作用,能加强社会...
12.[期刊]
摘要: 小微企业在促进经济增长、增加就业机会和创造产业等方面起到了重要作用。然而,小微企业的信用风险较高,给银行造成贷款违约损失的可能性较大。文章以188家小微企业为...
13.[期刊]
摘要: 企业文化是企业上层建筑体系中的重要内容,是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,其核心建构是企业的价值观。企业文化能对企业的经济发展提供稳定持久的精神动力,也...
14.[期刊]
摘要: 国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量,其进行企业文化建设能够有效提升企业竞争力,助力企业行稳致远。但国有企业在进行企业文化建设的过程中存在一...
15.[期刊]
摘要: 国有企业是我国重要的物质基础和政治基础,国有企业做大、做强、做优,对我国的经济发展和国家综合实力的提升都有着重要的影响。而优质高效的宣传思想文化工作,能够有效...
16.[期刊]
摘要: 企业计划与统计工作为代表企业收集基本经营信息,并对企业管理策略及管理布局进行调整的工作类别。企业计划代表了根据过去经营数据信息结合管理者经验对经营作出未来预测...
17.[期刊]
摘要: 本文结合当前经济所处背景,对未来经济形势进行了分析和预判,提出2022年经济发展挑战与机遇并存,三驾马车面临内外生动能切换的格局,中国将迈入经济稳增长叠加长期...
18.[期刊]
摘要: 沟通管理是国有企业最为重要的管理方式,唯有良好的企业组织沟通管理,才可以实现国有企业的稳步发展。基于此,本文探讨提高国有企业组织沟通管理效能的方法,首先概括企...
19.[期刊]
摘要: 随着时代的发展,企业也随之不断地进行改革和创新。在企业发展过程中,其文化建设与思政工作占有重要地位。而政工师则在企业文化与思政工作中扮演着十分重要的角色,是企...
1.[学位]
摘要: 随着我国改革开放的深入和经济全球化的推动,大量企业集团纷纷出现,企业集团内部母公司与子公司之间、子公司与子公司之间以及其他相关企业之间的关系越来越复杂,企业集...
2.[学位]
摘要: 随着经济全球化趋势的增强和我国加入WTO,人才战略已经成为整个企业发展的战略核心。现代竞争实质是人才竞争,企业之间的竞争说到底是人才的竞争。 在企业的生...
3.[学位]
摘要: 随着“小政府、大社会”目标模式的确定和市场经济的发展,中国的非营利组织在社会经济领域发挥着重要作用,有着广阔的发展前景。非营利组织的发展,需要良好的发展环境和...
4.[学位]
摘要: 绩效考评是企业人力资源管理相当重要的环节,企业解决中、高层管理者绩效考评问题有助于企业绩效考评系统的全面建立。本文对绩效考评系统的构成原理、方法等一般规律进行...
5.[学位]
摘要: 随着全球化的加强,中国与其他国家的接触与联系愈加频繁,外宣工作意义重大。中国的企业在经济大潮中不断发展壮大,争取国外市场,第一步就要求向外国消费者介绍自己,因...