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王昆;
中化创新管理学院;
第五项修炼; 中化集团; 团队学习; 战略转型; 彼得·圣吉; 驱动创新;
机译:人力资源管理实践组织文化学习和团队合作的程度如何?巴西研究
机译:重新定义抗生素管理团队:来自美国护士协会/疾病控制中心的建议,疾病控制和预防工作组关于注册护士在医院抗生素管理实践中的作用
机译:团队学习和背景;评估团队学习活动与团队学习环境和团队配置的背景因素之间的关系
机译:良好的项目管理实践不仅可以推动项目成功,还可以带动IT项目团队的学习,知识共享和工作满意度
机译:通过基于学生的团队内部功能设计学习团队,设计学生学习团队可以提高大学生物学实验室的团队绩效。
机译:重新定义抗生素管理团队:来自美国护士协会/疾病控制和预防工作组的建议就注册护士在医院抗生素管理实践中的作用
机译:传统的和自由裁量权的人力资源管理实践和团队有效性:研究团队学习行为的中介作用
机译:团队培训与团队建设和合作学习:定义研究领域(团队培训与团队建设合作伙伴leren:afbakening van het onderzoeksterrein)
机译:具有团队驱动能力的多空调系统及其团队驱动方法
机译:一种学习方法和学习设备,用于学习自动标记的自动标记设备,其使用外围车辆的图像和使用学习方法和学习设备的测试方法和测试装置和测试装置来自动标记基本车辆的图像。
机译:一种学习方法和学习设备,它与V2V通信获取的其他自主车辆的空间检测结果与其自己的自主车辆的空间检测结果集成,以及使用此{学习方法和学习设备进行集成对象的测试方法和测试设备 通过来自其他自主车辆的V2V通信获取的检测信息,其具有目前自主车辆生成的对象检测信息,以及使用相同的测试方法和测试设备}
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