未成年人签订的劳动合同是否有效

摘要

山西省临汾市某农民来信咨询：我女儿赵燕（化名）今年15岁，因为能歌善舞，前不久被一个表演团体看中．我女儿和他们签订了劳动培训合同．其中约定：赵燕自愿参加该单位举办的歌唱培训班，费用由单位支付；学成后赵燕应到该单位工作．如不按约定工作，应退还全部学习费用，并支付违约金5000元。谁知我女儿参加完培训后。家里出了点事。不能去该单位工作了。请问，这算违约吗？