首页> 中文期刊> 《交通企业管理》 >培育和建立有个性特色的企业精神

培育和建立有个性特色的企业精神

             

摘要

企业精神是企业文化的重要内容。经过倡导、培养、实践形成的企业精神,作为企业的群体意识和精神支柱,其内在动力释放出来后,可以渗透到企业活动的全过程,形成合力,产生群体效应,促使企业兴旺发展。早些年,社会上曾时兴过一阵“企业精神”,但过后有些单位的“企业精神”却无形中搁置起来了,不少职工对“企业精神”也淡漠了,甚至连本单位企业精神的表述也讲不上来。为什么会产生这种情况呢?我以为主要是企业精神建设还不完善,所提炼和概括出来的企业精神没具备应有的凝聚力和影响力,缺乏本企业的特色。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号