劳动用工管理存在的问题与对策

摘要

解决拖欠农民工工资问题，事关广大农民工的切身利益，事关社会公平正义和社会和谐稳定。笔者对劳动用工管理问题产生的原因进行分析，指出完善劳动用工管理的重要意义，围绕劳动用工管理的主要予盾——拖欠农民工工资提出相关的预防和化解对策。文中所谈的劳动用工管理问题是指工程建设承建单位分包工程给分包商，分包商在工程施工生产过程中对农民工的使用、管理和依法支付工资等问题。