管理启明星打磨腾讯管理岗的未来之星

摘要

管理启明星项目将线上和线下学习方式紧密结合,注重场景化、社交化、碎片化学习,通过数据跟踪而不断迭代。互联网公司对员工,尤其是管理者的综合素质要求越来越高——不仅要专业过硬、善于管理,还要对所负责的领域有深刻的洞察;因而,互联网公司从外部较难招聘到合适的管理人才,需强化内部培养。