在参与社会管理创新中彰显工会作为

摘要

＜正＞工会组织参与社会管理是适应经济体制深刻变革、促进社会转型升级的需要,是适应利益格局调整、构建和谐劳动关系的需要,是适应思想观念深刻变化、合理表达职工利益需求的需要,也是形势所需、发展所急、职工所盼,增强工会组织影响力和凝聚力的需要。当前,要牢牢抓住构建和发展和谐劳动关系这条主线,更大力度地推动企业普遍建立