遂宁市社会化工会帮扶工作者向职业化工会干部转型

摘要

＜正＞2007年以来,遂宁市总工会面对工会组织亟待转型发展、工会工作趋于社会化的新形势,针对复杂劳动关系给工会工作带来的新变化,围绕"招得进、留得住、用得活、管得严"的目标,创新体制、优化机制,探索社会化运作、职业化管理、专业化培训的工会队伍建设新路径,社会化工会工作者队伍实现了转型发展。做法社会化招募人才,帮扶队伍实现了从"没有"到"壮大"的历史性突破面向社会公开招募。2007年以来,遂宁市总工会在市委市政府