新时期事业单位人员培训现状及创新对策的分析

摘要

近年来,市场经济发展下,事业单位改革也已经逐步完善,而为确保各单位能够做好本职工作,并进一步促进实现持续发展格局,需要有更多专业技能过硬、职业素养良好的工作人员.而在事业单位中人力资源培训一直是强化工作人员能力的主要途径,同时也是提高单位核心竞争力的重要基础.基于此,文章主要对新时期事业单位人员培训现状及创新对策进行分析,以供参考.