医院人力资源管理难点与创新路径探讨

摘要

在医院经营管理模式中,人力资源管理具备纽带连接作用,属于医院开展工作的基础与保障。医疗卫生体制深化改革,医院人力资源管理面临新要求。本文研究中,注重讨论医院人力资源管理难点,提出创新管理路径,以提升医院人力资源管理效益,仅供参考。