青年领导干部发展的软肋类型与硬骨修炼之道——基于胜任力理论视角

摘要

青年领导干部是推动社会发展的中坚力量,是建设新时代中国特色社会主义伟大事业和提升国家社会治理水平的栋梁之才。一直以来,国家和社会都十分重视青年领导干部的发展。基于胜任力理论,时下有些青年领导干部的发展在思想修养、职业素质和人格魅力方面出现一些薄弱点,并成为其进一步发展的阻力。对此,应从构建“德、能、勤、绩、廉、信”六位发展修炼体系着手,建设高素质专业化的青年领导干部队伍。