青年领导干部
青年领导干部的相关文献在1990年到2021年内共计146篇,主要集中在中国共产党、中国政治、管理学
等领域,其中期刊论文146篇、专利文献572篇;相关期刊104种,包括陕西青年职业学院学报、党政干部论坛、党政干部学刊等;
青年领导干部的相关文献由151位作者贡献,包括刘莲玉、余怀明、张迪等。
青年领导干部
-研究学者
- 刘莲玉
- 余怀明
- 张迪
- 陈齐放
- 刘丹
- 史为磊
- 孙仁
- 张志祥
- 曹基荣
- 王守光
- 程满仓
- 钟健能
- 万莲
- 中共湖南省益阳市委组织部课题组
- 乌云娜
- 于新恒
- 何丽娟
- 何晋文
- 傅中琪
- 傅忠道
- 农琼珍
- 刘书平
- 刘伟
- 刘吉
- 刘志远2
- 刘杰荣
- 刘铭伦
- 刘高志
- 初智巍
- 力夫
- 卓少林
- 南昌市委党校南昌市青年领导干部党性锻炼课题调查组
- 司马龙
- 吉炳伟
- 吕冠今
- 吴琼
- 周建华1
- 周立平
- 唐军书
- 唐德喜
- 姚满林
- 孙彦
- 孟彩霞
- 尹小强
- 崔少鹏
- 左云峰
- 广文
- 庄长兴
- 张俊华
- 张学良
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刘丹
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摘要:
我们在深入基层调研的过程中发现,一些青年领导干部由于涉世经验较少、工作阅历较浅,在管理工作中常会受到利益诱惑、自我认知、性格习惯等干扰,容易陷入只"有为"而舍"无为"和只"无为"而舍"有为"的管理陷阱中。新时代,青年领导干部须将"有为"和"无为"并用,以实现科学决策、韧性管理。
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李润生
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摘要:
感置于首位,厚植“不畏浮云遮望眼”的骨气!崇尚对党忠诚的大德、造福人民的公德、严于律己的私德,补足精神之钙,根治“软骨病各级青年领导干部的铮铮傲骨应体现在坚持原则、站稳立场、秉公办事上注重构建清爽的上下级关系,对上做到从道不从上、唯实不唯上、跟理不跟人。”
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刘丹
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摘要:
青年领导干部常会陷入只“有为”而舍“无为”、重“无为”而轻“有为”的管理陷阱。要规避此管理陷阱,青年领导干部应遵循按需选取、全面管控、放管结合等原则,坚持“正事有为”,做智慧的指挥者;“细事无为”,做警觉的旁观者;“大事有为”,做严厉的监督者;“乱事有为”,做明智的引导者。如此,方可实现“有为而治”与“无为而治”并用之目的。
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程鹏;
黄智勤
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摘要:
广州市直机关工委深入贯彻习近平总书记关于实施青年理论学习提升工程的重要论述,推动65个市直机关组织7500多人成立245个青年理论学习小组,着力提升年轻干部政治能力、政治素养、政治品格,培养忠诚干净担当的高素质干部。注重强化导向引领,确保政治方向正确。着眼促进机关青年干部成长成才,以学习小组形式凝聚机关青年干部智慧。市直各机关党组织在市直机关工委领导下,统筹指导青年理论学习小组开展工作,机关团委具体组织运作,选任机关党委书记(副书记),团委书记、优秀青年领导干部担任组长、副组长,选拔40岁以下、工作绩效突出、学习积极性高的年轻干部作为骨干学员。
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李婵;
陈海春
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摘要:
中国特色社会主义进入新时代,习近平总书记在治国理政中赋予底线思维新的时代内涵,将科学的底线思维运用于国家治理的方方面面,推动党和国家事业取得一系列历史性成就。当代年轻领导干部在新时期必须活用底线思维,树立正确价值观念,发扬艰苦奋斗精神,为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利不懈奋斗。
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何丽娟;
张敏
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摘要:
青年领导干部是推动社会发展的中坚力量,是建设新时代中国特色社会主义伟大事业和提升国家社会治理水平的栋梁之才。一直以来,国家和社会都十分重视青年领导干部的发展。基于胜任力理论,时下有些青年领导干部的发展在思想修养、职业素质和人格魅力方面出现一些薄弱点,并成为其进一步发展的阻力。对此,应从构建“德、能、勤、绩、廉、信”六位发展修炼体系着手,建设高素质专业化的青年领导干部队伍。
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唐军书
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摘要:
我国正处在改革发展的攻坚期, 经济社会发展的转型期, 对领导干部如何执政用权是很大的挑战.只有切实加强青年领导干部的思想政治教育, 才能使领导干部牢固树立起正确的权力观, 时刻牢记党的宗旨, 真正做到权为民所用, 情为民所系, 利为民所谋.
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乌云娜;
赵树禄
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摘要:
青年领导干部是党和国家事业发展的重要力量.近年来,一大批学历高、能力强、素质好的青年干部逐步走上各级各类领导岗位,不仅改善了干部队伍的年龄结构,增强了干部队伍的生机活力,但同时也对干部队伍建设提出了许多新要求新挑战.因此,必须要有针对性地深入研究青年领导干部的成败得失.对这一问题研究愈深入,对青年领导干部成长规律的认识就愈深刻,也愈有利于青年领导干部的健康成长和发展进步.
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林津晶
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摘要:
毛泽东说:"政治路线确定以后,干部就是决定因素."斯大林曾经指出:"人才、干部是世界上所有宝贵的资本中最宝贵最有决定意义的资本.应该了解:在我们目前的条件下,'干部决定一切'."领导干部在高校中起到中流砥柱的作用,高校主要领导统缆全局,运筹帷幄,把握方向,中层干部是领导班子开展工作的桥梁和纽带,高校工作的成功与否,取决于领导干部.
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史为磊
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摘要:
青年领导干部是解决危机并利用危机造福人民、推动社会发展的有生力量.青年领导干部能否正确看待和成功应对政治危机,是整个社会能否正确看待和成功应对政治危机的重要标志.树立和增强政治危机意识,是青年领导干部个人不断成长发展、适应国际形势变化的需要,是化解我国当前社会发展中存在的矛盾和问题的需要,是中国共产党巩固执政地位、胜任执政使命、实现民族复兴中国梦的需要.青年领导干部树立和增强政治危机意识,既要遵循树立政治危机意识的一般原则,又要不断探索青年领导干部树立和增强政治危机意识的具体实现路径.