国有企业干部人事管理的几点思考

摘要

随着我国经济发展进入新的发展时期,国有企业面临着新的发展态势的同时,也迎接着新的挑战。国有企业面临着提升企业经营实力和竞争力的重要任务,推进国有企业深化改革成为当前工作的重中之重。干部人事管理工作作为国有企业经营的重要工作内容,在当前发展的新目标和新要求下也有新的发展需要。有效地提升国有企业干部人事管理工作质量是当前国有企业经营发展的工作重点。