退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
饶勇; 杨曼妮; 崔媛媛;
中山大学旅游学院,广东广州510275;
新生代员工; 高流动性; 成因机制; 社会网络分析; 旅游企业;
机译:高校普通宪法学课堂上边缘人现象的成因研究
机译:旅游业部门的员工绩效与质量管理:人力资源管理案例研究–员工绩效
机译:文化一致性对内部营销实践和员工满意度关系的调节作用:对澳大利亚和台湾出生的旅游业员工的实证研究
机译:广东省佛山市顺德区旅游业的国际趋势及其对亚洲新生代旅行者的影响
机译:南秘鲁3至18度的秘鲁沙漠的晚新生代地层和土壤地貌:长期记录的超干旱和厄尔尼诺现象。
机译:展览驱动的旅游业对可持续旅游业经济和人口的积极影响:以日本的越后津市三年展为例
机译:在旅游业的宣传工作感知:在安塔利亚的五星级酒店员工方面 - 在旅游业的熵作品看法:在安塔利亚五星级酒店员工的评估
机译:黄海 - 东海区移动槽成因研究
机译:超快速硬化和高流动性砂浆组合物,超快速硬化和高流动性砂浆,超快速硬化和高流动性的水泥砂浆
机译:员工与患者之间,员工与员工之间以及员工与患者家人之间的医学冥想
机译:作为员工管理系统和员工经理管理程序,以及员工职责状态评估系统和员工职责状态评估
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。