大数据时代企业人力资源管理创新研究

摘要

大数据技术的产生给人们生产和生活带来深刻的影响,对于企业而言,企业发展规模的扩大和管理工作会随着大数 据技术的出现而发生变化。 企业人力资源管理水平直接决定着其实际的经营管理质量,在企业健康发展中具有深远影响。 在大 数据时代下,企业要充分发挥大数据技术的优势,有效获取和整合资源,提高人力资源管理质量,为企业的长远发展奠定坚实的 基础。