新常态下怎样更好地发挥党建工作在企业改革发展中的影响研究

摘要

本文主要以更好地发挥党建工作在企业改革发展的影响为重点进行阐述,首先分析党建工作对企业改革发展产生的积极影响,其次从强化企业领导作用、增强企业领导履职监督、整合企业考核方案几个方面深入说明并探讨通过党建工作带动企业改革发展的思考,旨意在为相关研究提供参考资料。