新形势下企业人力资源管理中的问题和对策

摘要

随着市场经济的不断发展,各领域企业的经营运行都在逐渐完善,并开始形成一套科学有效的运转体系。其中,人力资源管理在企业发展中起着重要作用,在一定程度上决定了企业的发展潜力。一方面,人力资源管理能够为企业提供源源不断的新鲜血液,另一方面能够积极调动各岗位员工的积极性,并优化人才资源配置,为企业创造最大化利益。本文主要分析了企业人力资源管理的重要性,并结合当前企业人力资源管理的困境,提出相应的发展路径,以期提高我国企业人力资源管理水平。