大数据背景下企业人力资源招聘分析

摘要

大数据时代的到来,为了更好地切实推动人力资源事业的发展,曲江新区人社部门高度重视辖区内外企业人力资源的招聘,始终将稳就业和保民生作为一项重大的政治责任,在日常人社工作中,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神,切实帮助企业做好人力资源招聘,解决用工荒和用工难的问题,切实促进民众就业难、就业远的问题。尤其是在注重大数据的应用,做好与企业之间的对接,积极指导企业做好人力资源招聘工作,推动我区人社事业的可持续发展。因此,本文从大数据下企业人力资源招聘的新形势和新要求入手,对目前企业在人力资源招聘中存在的问题进行了梳理,并基于人社部门的视角,以大数据思维为导向,提出企业强化人力资源招聘的对策。