基于大数据背景下企业人力资源招聘分析

摘要

随着信息技术的快速发展,大数据在越来越多的领域发挥了重要的作用.将大数据运用到企业人力资源管理中,可以有效促进企业决策的科学化,提高企业人力资源招聘的效率,从而为企业发展打下基础.基于大数据背景下的企业人力资源管理可以更好地实现人员招聘、绩效考核等,实现人力资源的统筹管理,推动企业持续稳定地发展.本文主要对大数据背景下企业人力资源管理与问题进行探讨,并提出相关的策略.