“互联网+”下如何优化国有企业人力资源管理

摘要

在“互联网+”时代背景下,企业国有企业的竞争越来越激烈,而加强人才的管理能够大幅度的提升国有企业的竞争力。在“互联网+”的背景下,人力资源管理也需要进行逐步创新,合理地对相关技术进行应用,加强改革,掌握先进的通讯工具,不断对人力资源管理进行优化,这样才能跟上时代发展的潮流。本文重点对“互联网+”下如何优化国有企业人力资源管理进行分析研究,以供参考。