ICU护士人文关怀能力与职业认同感现状及相关性研究

摘要

目的:探讨ICU护士人文关怀能力和职业认同感现状及其相关性,以期为ICU管理人员采取措施提高护士关怀能力及职业认同水平提供理论依据.方法:采用人文关怀能力量表和护士职业认同感量表对天津市7所医院共218名ICU护士进行问卷调查.结果:ICU护士人文关怀能力总分为(178.06±30.98)分,认知(71.56±13.92)分、耐心(54.54±9.82)分、勇气(51.96±13.37)分各维度均低于国外常模;职业认同感总分为(106.16±22.29)分,处于中等水平.ICU护士人文关怀能力各维度与职业认同感维度均呈正相关(P＜0.01),线性回归分析结果显示,控制人口学变量后,人文关怀能力中的认知和耐心对职业认同感具有预测作用.结论:ICU护士人文关怀能力和职业认同水平均处于较低水平且两者存在联系.护理管理者可以采取措施提高ICU护士人文关怀能力,进而增强其职业认同感.