对构建高铁人才培训体系的探讨

摘要

近年来,我国高速铁路建设取得了举世瞩目的成就,营业里程已经超过1万公里,装备现代化和管理信息化快速提升,对于方便旅客出行、推动中国经济现代化进程、促进"一带一路"发展战略的实施起到了巨大的作用。高速铁路的大发展离不开人才的支撑,构建适应时代发展、专业化和现代化的人才培训系统,是解决人才素质提升、铁路企业市场生命力焕发的重要保证。本文结合广州铁路集团公司的实际,对铁路企业完善人才培训体系进行了探讨。