考核“旧病”未治又现“新疾”

摘要

据3月7日的《半月谈》报道，考核的初衷，在于通过目标任务和奖惩机制推动各项工作落实落细。然而。一些地方在迎检过程中出现的套路竟是五花八门。除了考核量多、形式僵化、时间密集等“旧病”外，一些考核形式主义等“新疾”也愈来愈突出。一名乡镇干部告诉记者，有些通过考核评上优秀的单位，实际上是奉行“不干不错”的原则。