数字美国

摘要

1、为什么好的员工要辞职?晋升机会有限(41%)得不到认可(25%)工资待遇低(15%) 2、担任高级行政领导职位(如:首席执行官、董事长、总裁、行长、院长)的人的年龄比:39岁以下(14%)40-49岁(29%)50-59岁(30%)60岁以上(27%)3、成功的生意是在什么地方做成的?被调查的经理当中接近一半(49%)的人认为生意是在饭桌上成交的,其次为高尔夫球场院(9%)会议上(7%)体育活动中(3%)