烟草企业加强人文关怀及心理疏导管理的途径

摘要

烟草行业在经济总量、企业管理等方面取得了巨大成就,但也面临结构空间变窄、销售增量回落等严峻挑战.与此同时,行业利益格局渐变,竞争日趋激烈,员工生活及工作节奏骤然加快,再加之诸如个人情感、家庭、子女及老人等各种因素和压力的影响,导致员工的思想压力和心理负荷明显增加,由此引发的负面结果也日益突出.缓解员工心理压力,促进员工健康发展,实现企业和谐快乐,已成为烟草企业管理工作中的一项重大新课题.为此,从人文关怀和心理疏导的内涵、实施意义出发,结合实际,探讨烟草企业实施人文关怀和心理疏导的途径.