企业经济管理与人力资源管理中的发展与创新探讨

摘要

在市场竞争日益激烈的环境下，企业之间的竞争逐渐转变为人力资源的竞争，企业越来越重视人力资源管理对企业经济效益和综合竞争力的影响。在市场竞争中，企业要想立于不败之地，就需要充分考虑到企业经济效益与人力资源管理之间的关系，并制定出人力资源管理的优化策略，以便有效的提高企业的经济效益，促进企业又好又快的发展。本文通过对企业经济效益和人力资源管理的关系与重要性进行分析、探讨优化人力资源管理的策略、以便提高企业的经济效益。