基于'以人为本'理念下的人力资源管理探讨

摘要

随着市场经济的发展,人力资源成为企业发展的主要资源,企业人力资源管理现状也就决定着企业市场竞争成败.在企业发展过程中,人力资源管理的有效进行,是维持企业良好竞争力的保障.人力资源管理的有效进行,需要基于"以人为本"的理念,使"以人为本"的理念贯彻到企业人力资源管理中.因此,本文通过对"以人为本"的管理理念的基本内涵,探讨了如何实现以人为本的人力资源管理.