基于以人为本理念的人力资源管理探讨

摘要

社会的不断发展，推动了市场的变革发展，使得企业之间的竞争也越来越激烈，人力资源管理是企业管理水平的重要体现。在企业发展过程中，积极提高人力资源管理工作质量，能够为企业的发展提供高素质的人才，为企业带来更多的经济效益，从而能够推动企业的发展。在人力资源管理过程中，以人为本理念是相关工作开展的根本保证。主要针对以人为本理念下企业人力资源管理工作中存在的问题进行研究分析，并且依据实际情况提出了一些意见，希望能够提高企业人力资源管理的水平，从而推动企业的持续发展。