现代人力资源档案管理对策研究

摘要

档案管理是人力资源管理的核心部分,对企业完善人才结构,充分发挥人力资源有着重要的作用.随着经济改革的快速发展,人才流动速度的加快,人事管理的作用愈来愈重要.人力资源是单位持续发展的基础,也是企业技术力量、竞争能力的体现,在当前人才急需的大背景下,必须从管理制度和管理手段上予以提高,加强变革和更新,适应时代的发展和单位人事改革的需要.