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经济学视野下企业人力资源开发问题研究

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摘要

从经济学角度来看企业人力资源开发是一个投资与收益比例关系问题,企业在进行人力资源开发投资时将面对一系列的风险,当然企业在人力资源上的投资是为了获得利益的最大化,所以企业在进行人力资源开发时将最大限度的评估投资的风险和回报,然后采取相应措施降低风险,争取利润的最大化.

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来源
《商品与质量·学术观察》 |2011年第4期|212-213|共2页
作者
赵景瑞;
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作者单位

贵州省公路工程集团有限公司,贵州贵阳550001;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
企业; 人力资源开发; 问题研究;

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