我国上市公司高管过度自信对现金股利政策的影响

摘要

传统股利理论已无法完全解释我国公司股利分配中出现的异常现象，这迫切需要从不同的视角来研究我国上市公司的股利政策，对股利分配的影响因素给出全新的解释。本文通过分析我国上市公司股利分配特征和管理者过度自信的心里偏好关系，最后得出在我国上市公司中，管理者越过度自信，发放现金股利就越低。