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家电行业资本结构探讨——以青岛海尔为例

             

摘要

该文首先从中小企业所处于的背景出发论述中小企业人才流失的原因,接着从各方面论述建立吸引人才机制的一些建议措施,从而阐述建立科学合理的吸引人才机制的重要性与科学有效的措施.

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