“双学位、双专业、双证书”模式在服装专业个性化人才培养中的积极作用

摘要

我国服装企业在由加工型向设计型转变过程中,迫切需要大量具有自主品牌开发能力的高级专业人才,服装高等教育在培养个性化专业人才方面应积极探索。＂双学位、双专业、双证书＂制度是一种有效的人才培养模式,也是培养个性化服装专业人才并与社会就业对接的重要举措。