浅谈如何做好新形势下供电企业的维稳工作

摘要

随着改革开放的不断深入和经济社会快速发展,经济转型和经济体制完善过程中引发的各类矛盾纠纷日渐凸显,信访问题明显增多,上访诉求形式日益多样,给信访部门带来前所未有的工作压力,尤其是一些信访积案和群体性上访事件如果得不到及时化解与有效处理,将会引发尖锐的社会矛盾,影响社会稳定。作为国有企业的供电企业,近年来也出现一些如用工、意外事故、历史遗留问题等矛盾引发的信访,而群访、闹访、缠访更是信访者表达诉求的主要极端方式,因此,如何正确化解新形势下出现的因政策因素产生的裁员、调岗、离岗而引发的信访投诉,及时处理好矛盾与不满,特别是对信访积案的合理有效化解,以达到企业与员工的融洽的管理关系,提高生产效率,维护社会稳定,使国企管理更加法制化、人性化、合理化,而探索信访积案化解工作是当前供电企业亟待研究的重大课题。