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浅议我国商业银行人力资源管理绩效评价指标体系的构建

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人力资源是现代企业的核心资源,也是当前制约国有商业银行发展的重要因素.文章提出商业银行人力资源管理绩效评价指标的选取原则,然后探索出一套合理、系统的指标体系.

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来源
《技术与市场》 |2009年第8期|48|共1页
作者
徐进科;
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作者单位

西南财经大学会计学院,成都,610074;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
商业银行; 人力资源; 资源管理; 绩效评价;

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